Внедрение нашего сотрудника

Многие крупные компании используют внедрение сотрудников в коллектив и в период затишья, и в период волнения. Одни это делают, чтобы укрепить лояльность персонала, а другие – чтобы выявить недобросовестных сотрудников, которые не пользуются доверием коллектива и вносят разлад в его работу. 

Контроль работы сотрудников можно осуществлять несколькими способами:

· установление специального программного обеспечения на все компьютеры предприятия;

· видеонаблюдение;

· репортинг (каждый сотрудник в конце дня отчета о проделанной работе);

· систематический мониторинг.

Все эти способы давно доказали свою эффективность, но бывают ситуации, когда они абсолютно бесполезны. Выходом из этого положения могут стать услуги детективного агентства «Частный детектив Тернополь». Контроль работы сотрудников вы сможете осуществлять с помощью нашего агента, который будет тайно внедрен в коллектив предприятия. Детективы нашего агентства являются профессионалами высокого класса в оперативно-розыскной работе. Они в самое короткое время смогут определить «слабое звено» в коллективе вашего предприятия. Кроме этого, они смогут провести с потенциально проблемными работниками скрытую воспитательно-профилактическую беседу, в результате чего будет произведено в коллективе полное морально-психологическое оздоровление.

Организация кадровой безопасности на предприятии включает в себя и контроль сотрудников. Ведь предприятие имеет достаточно много рисков, связанных с трудовыми отношениями и персоналом. Работу с кадрами необходимо проводить постоянно: во время подбора сотрудников, при приеме на работу, адаптации в коллективе, проверка и коррекция работы.

Даже при систематическом контроле именно персонал наносит больше всего ущерба для нематериальных и материальных активов предприятия. Согласно социологическим исследованиям, только 15% работников являются потенциально честными, остальные же требуют к себе повышенного внимания. Поэтому чтобы определить, кто может пользоваться вашим полным доверием, за кем необходимо наблюдать, а кого вообще лучше уволить, необходимо осуществлять постоянный внутренний контроль на предприятии.

Наш детектив, внедренный в коллектив предприятия, проводит расследование очень аккуратно, чтобы не вызвать подозрений у сотрудников. После проведения всех необходимых мероприятий, мы составляем письменный отчет с подробным описанием всех выявленных проблем и недостатков. Также будут предложены способы их устранения.

Благодаря внутреннему контролю вы сможете избежать многих неприятных последствий, связанных с трудовым коллективом. А грамотное влияние на психологическую атмосферу поможет повысить работоспособность ваших сотрудников. Детективное агентство «Частный детектив Тернополь» поможет вам решить многие проблемы в коллективе предприятия.